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01
平均より4割高い給料
2023年度の新卒入職の初任給実績は297,858円。これは全国平均の約4割ほども高い金額になっています。また物販の販売実績のインセンティブ制度など、みなさんの頑張りを評価する仕組みが充実しています。
02
安心して学べるOJT・学習環境
院内研修だけでなく、外部の研修などキャリアアップの機会も充実しています。もちろん、研修の際も給料は支給されます。また、学生の研修の受け入れも積極的に行っているため、新人教育の体制もバッチリです。
03
プライベートと両立残業少な目
大野歯科医院では、プライベートの充実も大切にしています。残業は少なめで、スタッフが仕事と生活のバランスを保てるよう配慮しています。残業は当番制を採用しているため、予定を立てやすくなっています。
大野歯科医院について
大野歯科医院は、先代院長が 1985 年に開業しました。開業以来、一貫して患者さんにとって最良の診療を相談し、診療後も定期的にメインテナンスを行うスタイルを続けております。
2022 年に現在の場所に移転し、今後 20、30 年と診療を続けていけるクリニックを作りました。クリニックには最大 11 台のチェアを設置できるように設計しており、院内に技工室を備えています。開業以来変わらず、院内技工室にてほとんどの補綴装置を製作しています。
院長メッセージ
スタッフが自分の知り合いに紹介したくなる、 そんな歯科医院を作りました。
大野歯科医院の大野公稔です。クリニックを開業するにあたり大切にしたのは、御縁を大事にすること。歯科医院は一人では運営することが出来ません。
同僚の歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手と多くのスタッフがいて初めてクリニックが運営できます。運営面では、いかに仕事をスムーズにできるか、いかに気持ち良く働けるかを第一に考えて常に「カイゼン」をしています。
診療においても患者さんに寄り添い、その後の人生を楽しく過ごすお手伝いが出来るようにメインテナンスを行います。あなたも一緒に、このチームで歯科医療を行いませんか?
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大野歯科医院の働きやすさ
- 01スタッフ一人一人にiPad支給
- 02安心して学べるOJTシステム
- 03充実の講習会・院内研修
- 04院内技工室
- 05広い休憩スペース
大野歯科医院では、スタッフが働きやすい環境を最優先とし、様々な取り組みを実施しています。情報管理面では、全スタッフに iPad を支給し、予約システムの共有やマニュアルの電子化を推進しています。さらに毎朝のミーティングを組み合わせることで、情報が全スタッフ間で共有される体制を確立しています。
キャリアアップ面では、経験豊富な先輩スタッフから学べる OJT システムをはじめ、院内外での各種セミナーを実施。これにより、スタッフが知識と技術を継続的に習得できる環境を提供しています。
新卒1年目の給与イメージ
一般の歯科 | 大野歯科医院 | |
月給合計 | 214,500円 | 平均約292,000円 |
基本給 | 139,425円 | 150,000円 |
諸手当 | 75,075円 | 142,000円 |
年収 | 3,064,000円 | 3,950,000円 |
歯科衛生士の女性の年収中央値 306.4万円に基づく
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募集要項
仕事内容 | 予防処置 保健指導 診療補助 減菌消毒業務 受付業務(主に歯科助手が担当) |
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初任給 | 新卒 263,125円 経験者 273,125円〜 |
交通費 | 支給(上限25,000円) |
診療時間 | 月火木金土 9:30〜13:00 / 14:30〜18:30 |
勤務時間 | 月火木金土 9:00〜18:30(休憩90分) 9:00〜ミーティング 9:30〜診療開始 |
休診日 | 水 日 祝日 |
残業 | 有 月5〜6時間程度 (残業代は固定残業代として給与に含む) |
休日・休暇 | 完全週休2日制 ※祝日週の振替出勤なし 夏季(3〜5日) 冬季(6〜7日) GW 介護休業取得実績あり |
年次有給休暇 | あり(労働基準法に準ず) |
加入保険 | 歯科医師国保 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険 |
昇給 | 年1回 3,000円〜5,000円程度 ※実績・医院業績による |
賞与 | 年2回 初年度 前期0.5ヶ月分 後期1.5ヶ月分 2年目以降 前期1.5ヶ月分 ※基本給に基づき算出 |
見学 | 見学だけでも歓迎◎ |
選考方法 | 見学後に面接 経験者の応募について ハンドスケーリングができる方対象 (見学時面接なし&履歴書不要) |
応募書類 | 履歴書 |